我给他当了五年免费保姆，他转头把我的策划案送给了新

就会看到我。看到我为他准备的，第一份“大礼”。签完租赁合同，

我的新公司就算正式成立了。名字我都想好了，就叫“见未来”。程见的见，未来的未来。

听起来有点俗，但够直接。接下来就是装修，买办公设备，招人。老K的效率很高，

不到三天，就给我拉来了一个五人的小团队。都是非凡科技的核心骨干。一个前端，

一个后端，一个测试，还有一个运营和一个市场。这些人，都是当初我面试进公司的。

他们都清楚，谁才是“非凡科技”真正的大脑。裴然那点管理水平，

平时PUA一下新人还行，想留住这些真正有本事的人，根本不可能。办公室还在装修，

我们就先在旁边的共享办公空间里凑合。所有人都憋着一股劲。一方面，

是出于对新项目的兴奋。另一方面，也是想狠狠地出一口恶气。裴然扣奖金那事，

太伤人心了。我给大家开了个短会，把项目的整体规划和盘托出。当我说出这个项目的目标，

是要在三个月内，抢占“心跳瞬间”百分之五十的市场份额时，所有人都沉默了。然后，

就是爆发式的兴奋。“我靠！程见姐，你这……这是要上天啊！”“这个算法模型，

简直绝了！这要是做出来，别说心跳瞬间了，市面上所有社交App都得跪！”“干了！

妈耶，老子早就看裴然那孙子不爽了！”团队的士气，瞬间被点燃。我趁热打铁，

宣布了薪酬和期权计划。所有初创团队成员，薪水全部翻倍，人人有期权。

办公室里响起一片欢呼。我看着眼前这些眼睛里放着光的年轻人，感觉自己身体里的血，

也跟着热了起来。这才是创业该有的样子。而不是像以前那样，躲在阴暗的角落里，

做一个见不得光的“枪手”。接下来的半个月，我们整个团队，

都进入了一种疯狂的工作状态。我负责核心算法和架构。老K带队进行开发。

其他人各司其职。大家吃住都在公司，每天只睡四五个小时。但没人喊累。

因为我们都能看到，一个伟大的产品，正在我们手里，一点点地成型。期间，

裴...